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Optimal de Daniel Goleman: Cómo sostener la excelencia cada día

En este artículo te presento “Optimal” el nuevo libro de Daniel Goleman y Cary Cherniss. “Optimal” profundiza en cómo la inteligencia emocional puede mejorar el rendimiento personal y organizacional, llevando a días más productivos y satisfactorios. El libro sugiere que en lugar de buscar experiencias cumbre aisladas, la clave para un rendimiento sostenido y evitar el agotamiento es lograr muchos días buenos consistentemente a través de la aplicación de principios de inteligencia emocional.

Comunicación Persuasiva

La comunicación persuasiva es más una ciencia que un arte y puede ser aprendida y aplicada por cualquiera.
En este artículo descubrirás uno de los principales recursos que te conviene aprender y aplicar para desarrollar tus habilidades de comunicación persuasiva: los sesgos cognitivos y cómo pueden influir en nuestras decisiones y percepciones.
Te presento 5 de los más potentes sesgos cognitivos: en qué consisten y cómo aplicarlos a tu comunicación persuasiva.
También encontrarás algunas estrategias para reducir los efectos no deseados de estos sesgos coginitivos en tus percepciones y decisiones.
¿Quieres ser una persona más persuasiva?

Habilidades de venta en tu vida cotidiana

En el libro «To Sell is Human», Daniel Pink nos invita a replantear nuestra percepción de las ventas. Argumenta que, en la actualidad, todos somos vendedores, independientemente de nuestra profesión. Este enfoque se aleja de la visión tradicional de ventas como transacciones comerciales, destacando la importancia de la persuasión y la influencia en nuestras interacciones diarias. Pink demuestra cómo habilidades de venta como la empatía, la conexión y la resolución de problemas son esenciales en varios contextos, desde la vida profesional hasta las relaciones personales, redefiniendo así el concepto de ventas en el mundo moderno.

Los 8 tipos de personalidad según Jung (2/2)

Los 8 tipos de personalidad de Jung son el resultado de la combinación de la preferencia por la actitud de Introversión o Extroversión con la preferencia por cada una de las cuatro funciones psicológicas definidas por Jung: Pensamiento o Sentimiento y Sensorial o Intuitivo.
En este post te presento las combinaciones de la preferencia por Introversión o Extroversión con la preferencia Sensorial o Intuitiva.

Mejorar la Comunicación en el Equipo 10 Claves

Descubre cómo mejorar la comunicación en tu equipo con estrategias efectivas y prácticas. Fomentar la escucha activa, implementar retroalimentación constructiva o crear un ambiente de respeto y transparenciate ayudarán mejorar el clima, la colaboración y productividad. ¡Emprende el camino hacia un equipo más eficiente y armonioso!

Los 8 tipos de personalidad según Jung (1/2)

soledad del liderago: reconecta con tu equipo

Reconectar con Tu Equipo: Supera La Soledad del Liderazgo

Liderar no tiene que ser un viaje solitario. En este artículo, descubrirás estrategias efectivas para cerrar la brecha entre la soledad del liderazgo y la conexión con tu equipo. Atrévete a transformar el desafío del aislamiento en una oportunidad para inspirar y unir. ¡Da el primer paso hacia un liderazgo más conectado y motivador hoy mismo!

Sensorial o Intuitivo

La distinción sensación – intuición, al igual que las distinciones introversión – extroversión y pensamiento – sentimiento (que vimos recientemente en el Blog) forma parte de la teoría de las Preferencias Psicológicas de Jung, una de las más impotantes teorías de la personalidad.
Sensación o Intuición es una distinción introducida por Jung que hace referencia principalmente a la forma en que percibimos y procesamos información.
¿Y tú, cómo percibes y procesas información?

Diferencias entre liderazgo y management

Liderazgo y Management: Claves del Éxito Organizacional

Descubre en este artículo las diferencias esenciales entre liderazgo y management y cómo cada uno contribuye al éxito de un profesional y una organización. Aplica estrategias prácticas y consejos basados en evidencia para mejorar tus habilidades tanto en liderazgo como en gestión. Imprescindible para profesionales que buscan maximizar su impacto y liderar equipos hacia el éxito.

4 colores para comprender la personalidad

¿Has oído hablar de un modelo de 4 colores que ayuda a conocerse mejor y comprender mejor a los demás?
Insights Discovery® es un modelo para el desarrollo de personas, equipos y organizaciones, caracterizado por su sencillo lenguaje de 4 colores.
¿Te gustaría descubrir este lenguaje de 4 colores?

Toma de decisiones 7 claves

De tu capacidad para la toma de decisiones depende en gran medida tu éxito profesional y personal, en la vida y en los negocios o el trabajo.

Desde que te has despertado esta mañana no has dejado de tomar decisiones, de forma más o menos consciente.

Algunas son decisiones triviales, pero otras son importantes, trascendentes, determinan el éxito en tus propósitos, tu bienestar, tu satisfacción, tu felicidad.

¿Cómo mejorar tu capacidad para tomar decisiones?

En este post te presento:

7 claves para mejorar tu capacidad para la toma de decisiones

Pensamiento o Sentimiento

Pensamiento o sentimiento es una distinción introducida por Jung que hace referencia principalmente a la forma en que juzgamos y tomamos decisiones.
¿Cuáles son tus preferencias en la toma de decisiones?
¿Qué otras implicaciones tiene esta distinción, hasta qué punto nos caracteriza?

Javi Ursua

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