JAVI URSUA
Insights Discovery® es un Modelo para el Desarrollo de Personas, Equipos y Organizaciones.
Más de 25 Años de Experiencia
Desarrollado por la prestigiosa empresa Insights Learning and Development Ltd. (Dundee, Escocia) desde el año 1996.
Más de 5 Millones de Personas
Disponible en más de 30 idiomas. Más de 5 millones de peronsa en todo el mundo han comprobado su eficacia.
Basado en las investigaciones del psicólogo y psiquiatra Carl Jung. Especialmente en sus «Tipos psicológicos» (1921)
El autoconocimiento es la base del desarrollo personal y profesional
Insights Discovery® ofrece un sencillo lenguaje de 4 colores que permite a las personas:
- Conocerse mejor
- Comprender mejor a los demás
- Mejorar sus relaciones
Programa de Eficacia Personal
El Programa de Eficacia Personal siempre es el punto de partida.
Sirve de introducción al Modelo Insights Discovery®, al lenguaje de 4 Colores, las Preferencias de Jung y el Perfil Personal.
Es básico para programas específicos de liderazgo, equipos, ventas, etc.
Aprendemos a reconocer el estilo de los demás y adaptar nuestro comportamiento a diferentes personas y contextos para ser más eficaces.
Programa:
El poder de la percepción
Los 4 colores-energías Insights®
Las preferencias de Jung
Los 8 tipos Insights®
El Perfil Personal Insights Discovery®
Reconocer otros estilos
Técnicas para adaptarse y conectar
Plan de acción y claves del éxito
El Perfil Personal Insights Discovery®
Es el resultado de las respuestas dadas al Evaluador de Preferencias Online Insights Discovery® que se puede completar en 20 minutos.
Se trata de un completo informe sobre tu estilo personal, cómo tomas decisiones, cómo te relacionas con los demás, puntos fuertes y posibles puntos débiles, sugerencias para el desarrollo y mucho más.
FIABILIDAD Y VALIDEZ ESTADÍSTICA
Su fiabilidad y validez estadística está acreditada por la Universidad de Westminster.
En las semanas previas a la formación cada participante recibe un email con en elace al Evaluador de Preferencias Insights Discovery®.
Pueden completar el Evaluador de Preferencias online en tan solo 20 minutos, desde cualquier dispositivo.
El Programa de Eficacia Personal ofrece una introducción al Modelo y al Perfil Personal Insights Discovery®.
La aproximación es amena e interactiva. Ofrece a los participantes un lenguaje y una estructura para comprenderse mejor a sí mismos y a los demás, que podrán poner en práctica inmediatamente.
El Perfil Personal será entregado directamente a cada participante (propietario) durante la sesión de formación.
Puede ser procesado en diferente idiomas.
(Formato impreso opcional)
Después de la Sesión de Formación Grupal se puede programar una Sesión Individual (virtual) para facilitar la comprensión y aprovechamiento de la Formacion y el Perfil Personal.
En esta sesóin se analiza el Perfil Personal, se resuelven dudas relacionadas con el propio perfil y se diseña un Plan de Acción Personalizado.
Evaluador de Preferencias ON LINE
Cada participante lo completa antes de la sesión grupal en tan solo 20 minutos.
Sesión de Formación Grupal
Presentación «colorida», dinámica e interactiva.
Configuración de programas de 8, 12 o 16 horas.
Perfil Personal Insights Discovery®
Se entrega directamente a cada participante durante la sesión.
Sesión Coaching Individual
Opcional. Formato virtual. Duración 1h aprox.
Programa de Liderazgo Eficaz
Partiendo siempre del Programa de Eficacia Personal, que sirve de introducción al Modelo y al Perfil Personal Insights Discovery®…
El Programa de Liderazgo Eficaz permite a los y las líderes crear una visión inspiradora, producir resultados y maximizar la eficacia de sus equipos gracias a objetivos y valores compartidos.
Programa:
- Comienza por ti: Tu Liderazgo
- Los 4 colores-energías en el Liderazgo
- Las 4 Manifestaciones del Liderazgo
- Motivadores y Bloqueadores de los 8 Tipos
- Perfil Personal Insights Discovery®: Capítulo de Gestión
- El Radar de Comunicación de 4 Puntos
- Compromisos para la Acción
Cada líder descubre su propio estilo y busca el equilibrio entre las diferentes Manifestaciones del Liderazgo:
LIDERAZGO DE RESULTADOS
LIDERAZGO VISIONARIO
LIDERAZGO DE RELACIONES
LIDERAZGO CENTRADO
Nuestros valores y creencias, intereses y necesidades, determinan nuestra motivación.
Nuestras preferencias por los diferentes colores-energías, también.
Descubre qué motiva y qué bloquea a cada uno de los 8 Tipos.
El Perfil Personal incorpora el Capítulo de Gestión
Permite identificar la forma natural de liderar y ofrece algunas claves para la mejora de su estilo, destacando tanto cualidades como posibles obstáculos.
En este programa también se trabaja el apartado de Toma de Decisiones de la Síntesis General del Perfil Personal.
El Radar de Comunicación permite al líder adaptar su estilo y lograr un mayor impacto e influencia en sus colaboradores.
¿Te gustaría descubrir Los 3 Secretos del Liderazgo con Insights Discovery?
¿Quieres Descargar una Muestra del Perfil Personal con el Capítulo Base y el Capítulo de Gestión?
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En la primera etapa de mi trayectoria profesional trabajé en diversas empresas y consultorías desempeñando funciones de Consultor de Selección, Responsable de Recursos Humanos, Consultor de Organización y Recursos Humanos y Headhunter.
En 2009 inicié mi propio proyecto profesional, desde entonces trabajo por cuenta propia facilitando la dirección y el desarrollo de personas, equipos y negocios. A lo largo de estos años he tenido la oportunidad de prestar mis servicios en organizaciones muy diversas y también he tenido la oportunidad de colaborar con excelentes profesionales, lo que hace de ésta una etapa enormemente enriquecedora.
Consultor Acreditado (Partner Distributor) Insights Discovery®. Insights España, Barcelona.
Coach Certificado por la International Coach Federation (ICF). Programa Certificación en Coaching Ejecutivo. Escuela Europea de Coaching EEC, Barcelona.
Master Practitioner y Trainer en PNL (Programación Neurolingüística) Institut Gestalt, Barcelona. Formación acreditada por la Asociación Española de PNL (AEPNL).
Licenciado en Ciencias del Trabajo, Universidad Pompeu Fabra UPF, Barcelona.
Master en Dirección y Organización del Capital Humano, Universidad Politécnica de Catalunya UPC, Barcelona.
Master en Dirección de Recursos Humanos, Escuela de Administración de Empresas EAE, Barcelona.
Diplomado en Relaciones Laborales, Universidad Pública de Navarra UPNA, Pamplona.
Actualmente estudiante del Grado en Filosofía, UNED.
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