Déjame hacerte dos preguntas incómodas:
¿Cuántas horas trabajaste la última semana? ¿50? ¿60?
Ahora la segunda pregunta:
¿Te acercaron esas horas a lo que realmente quieres lograr este año?
Si has dudado, ya formas parte del club de la velocidad sin dirección.
El problema no es trabajar poco. Es trabajar sin brújula.
Hace unos años, Andy Grove (ex-CEO de Intel) acuñó una frase que me persigue: estamos «trabajando duro en las cosas equivocadas».
Seguramente no tienes un problema de rendimiento. Es que optimizas métricas (emails respondidos, tareas tachadas, reuniones atendidas) mientras avanzas en círculos o en la dirección equivocada. Tienes un problema de dirección.
El velocímetro marca 120 Km/h. Pero no sabes a dónde vas ni cuál es el camino.
La diferencia entre medir y dirigir:
Los KPIs (indicadores) te dicen dónde estás.
Los OKRs (objetivos) te dicen hacia dónde vas.
Un KPI te dice: «Esta semana respondiste 120 emails».
Genial. ¿Y eso te acercó a qué?
Un OKR te dice: «Terminar el borrador del proyecto X antes del 31 de enero para poder lanzar en febrero».
Ahora sabes si esos 120 emails importaban o eran ruido.
Lo accionable para ti esta semana:
Define UN objetivo personal para este mes. Solo uno.
Usa esta fórmula simple:
OBJETIVO: ¿Qué quiero lograr? (Cualitativo, inspirador)
RESULTADOS CLAVE: ¿Cómo sabré que lo he logrado? (3 métricas, con números y fechas)
Ejemplo concreto:
Objetivo: Recuperar el control de mi energía y tiempo para trabajar en lo importante.
Resultados Clave:
- KR1: Reducir reuniones semanales de 15 a máximo 8 (renegociar calendarios antes del 15 de enero)
- KR2: Completar 12 sesiones de trabajo profundo de 90 min (3 por semana durante enero)
- KR3: Terminar el primer borrador del proyecto principal antes del 31 de enero
Observa: No dice «ser más productivo» (eso es un deseo vago).
Dice qué, cuánto y para cuándo.
Hazlo ahora:
Antes de cerrar este email, abre una nota y escribe tu objetivo para enero.
Tres resultados clave medibles.
Números. Fechas.
No lo pienses demasiado. La perfección es enemiga de la claridad.
Y si te atascas, pregúntate: ¿Qué lograré este mes que, si no lo hago, seguirá estancado en marzo?
La velocidad sin dirección solo conduce al agotamiento.
Los OKRs son el mapa que convierte el movimiento en progreso.
Un abrazo,
Javi
P.D.: Si quieres entender la mecánica completa de los OKRs (con casos de Intel y Google, y la guía paso a paso), escribí un análisis de 2.300 palabras aquí: [ENLACE AL ARTÍCULO WEB]