Javi Ursua
Desarrollo de
PERSONAS | EQUIPOS | NEGOCIOS
Mejora la eficacia de Equipos y Negocios
Programas Insights Discovery®
Equipos
Cada miembro del equipo descubre su propio estilo, cómo prefieren trabajar sus colegas, el valor de la diversidad y la aportación de diferentes estilos a la Eficacia del Equipo.
Liderazgo
Partiendo de su propio estilo de liderazgo, en este programa cada líder implementa su plan para crear una visión inspiradora y compartida, cuidar de las relaciones y producir resultados.
Ventas
Partiendo de su propio estilo de venta, cada comercial aprende a adaptarse y conectar con los diversos estilos de los clientes en carad una de las fases de la venta.
Más de 5 millones de personas en todo el mundo avalan su eficacia
Lo último en el Blog
Optimal de Daniel Goleman: Cómo sostener la excelencia cada día
En este artículo te presento “Optimal” el nuevo libro de Daniel Goleman y Cary Cherniss. “Optimal” profundiza en cómo la inteligencia emocional puede mejorar el rendimiento personal y organizacional, llevando a días más productivos y satisfactorios. El libro sugiere que en lugar de buscar experiencias cumbre aisladas, la clave para un rendimiento sostenido y evitar el agotamiento es lograr muchos días buenos consistentemente a través de la aplicación de principios de inteligencia emocional.
Comunicación Persuasiva
La comunicación persuasiva es más una ciencia que un arte y puede ser aprendida y aplicada por cualquiera.
En este artículo descubrirás uno de los principales recursos que te conviene aprender y aplicar para desarrollar tus habilidades de comunicación persuasiva: los sesgos cognitivos y cómo pueden influir en nuestras decisiones y percepciones.
Te presento 5 de los más potentes sesgos cognitivos: en qué consisten y cómo aplicarlos a tu comunicación persuasiva.
También encontrarás algunas estrategias para reducir los efectos no deseados de estos sesgos coginitivos en tus percepciones y decisiones.
¿Quieres ser una persona más persuasiva?
Habilidades de venta en tu vida cotidiana
En el libro «To Sell is Human», Daniel Pink nos invita a replantear nuestra percepción de las ventas. Argumenta que, en la actualidad, todos somos vendedores, independientemente de nuestra profesión. Este enfoque se aleja de la visión tradicional de ventas como transacciones comerciales, destacando la importancia de la persuasión y la influencia en nuestras interacciones diarias. Pink demuestra cómo habilidades de venta como la empatía, la conexión y la resolución de problemas son esenciales en varios contextos, desde la vida profesional hasta las relaciones personales, redefiniendo así el concepto de ventas en el mundo moderno.
Ya lo decían los sabios de la antigua Grecia…
Conócete a ti mism_
El autoconocimiento es la base del desarrollo personal y profesional.
En la primera etapa de mi trayectoria profesional trabajé en diversas empresas y consultorías desempeñando funciones de Consultor de Selección, Responsable de Recursos Humanos, Consultor de Organización y Recursos Humanos y Headhunter.
En 2009 inicié mi propio proyecto profesional, desde entonces trabajo por cuenta propia facilitando la dirección y el desarrollo de personas, equipos y negocios. A lo largo de estos años he tenido la oportunidad de prestar mis servicios en organizaciones muy diversas y también he tenido la oportunidad de colaborar con excelentes profesionales, lo que hace de ésta una etapa enormemente enriquecedora.
Consultor Acreditado (Partner Distributor) Insights Discovery®. Insights España, Barcelona.
Coach Certificado por la International Coach Federation (ICF). Programa Certificación en Coaching Ejecutivo. Escuela Europea de Coaching EEC, Barcelona.
Master Practitioner y Trainer en PNL (Programación Neurolingüística) Institut Gestalt, Barcelona. Formación acreditada por la Asociación Española de PNL (AEPNL).
Licenciado en Ciencias del Trabajo, Universidad Pompeu Fabra UPF, Barcelona.
Master en Dirección y Organización del Capital Humano, Universidad Politécnica de Catalunya UPC, Barcelona.
Master en Dirección de Recursos Humanos, Escuela de Administración de Empresas EAE, Barcelona.
Diplomado en Relaciones Laborales, Universidad Pública de Navarra UPNA, Pamplona.
Actualmente estudiante del Grado en Filosofía, UNED.
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